Przenieś standardy GROM do swojej organizacji. Nasz transformacyjny program teambuildingowy to nie zabawa - to zmiana grupy ludzi w zespół, który dowozi niezależnie od warunków.
Standardy przekazywane przez byłego dowódcę elitarnej jednostki specjalnej GROM
Systemy planowania i komunikacji stosowane przez najbardziej elitarne formacje na świecie.
Intensywne doświadczenie, które trwale przesuwa granice psychofizyczne Twoich pracowników.
Zmiana grupy ludzi w monolityczny zespół realizujący cele niezależnie od warunków.
Status quo
Projekty utykają w martwych punktach decyzyjnych
Ludzie boją się prosić o pomoc, maskując błędy operacyjne.
Pod presją terminów zespół przestaje efektywnie komunikować.
To nie jest problem ludzi.
To problem standardu, w jakim zespół działa na co dzień.
Nowy standard
Brak szarej strefy. Każdy wie, za co odpowiada i co ma dowieźć.
Ludzie komunikują problemy wcześnie, działają wprost i wspierają się bez gry pozorów.
Trudne momenty nie rozbijają zespołu. Wzmacniają jego dyscyplinę i kierunek.
To właśnie odróżnia zespoły przeciętne od zespołów gotowych na więcej.
Katalog operacyjny
Każda operacja eliminuje kluczowy problem zespołu. Tylko sprawdzone systemy z jednostek specjalnych.
Optymalizacja procesów decyzyjnych w warunkach deficytu czasu. Uczymy jak wybierać priorytety, gdy wszystko wydaje się pilne.
Budowanie fundamentów psychologicznego bezpieczeństwa. Jednostka jest tak silna, jak silne jest zaufanie między jej członkami.
Budowanie zdolności zespołu do samodzielnej korekty działania. Eliminowanie błędów i ciągłe doskonalenie bez potrzeby ingerencji lidera.
Formowanie liderów na każdym szczeblu. Zarządzanie przez autorytet i kompetencje, a nie przez siłę stanowiska.
Mentorzy
Dwóch liderów. Dwa filary transformacji. Dowodzenie w ekstremalnych warunkach i aktywacja zespołu w działaniu.
Strategia. Taktyka. Psychologia rozwoju.
Wieloletni operator i dowódca Jednostki Wojskowej GROM.
Uczestniczył w misjach bojowych.
Szkolił ludzi, od których zależało życie innych.
Budował zespoły gotowe działać pod presją, w chaosie i przy realnym ryzyku.
Dziś przenosi te same systemy dowodzenia, decyzyjności i odpowiedzialności do świata biznesu.
Systemy walki. Prewencja. Odporność w działaniu.
Specjalista w systemach walki i samoobronie.
Instruktor Krav Maga, boksu i BJJ.
Uczy reagować pod presją, gdy nie ma czasu na myślenie.
Buduje sprawczość, zaufanie i gotowość do działania.
Aktywuje zespoły przez ruch, kontakt i realne doświadczenie.
Pokazuje, jak działać razem w stresie, bez chaosu i bez słów.
Niezobowiązująca oferta
Każda skuteczna transformacja zaczyna się od właściwej diagnozy.
Wypełnij formularz, a wrócimy do Ciebie, by omówić wyzwania Twojego zespołu, przybliżyć przebieg programu i dobrać rozwiązanie adekwatne do skali, struktury i celów organizacji. Następnie przygotujemy wstępną rekomendację oraz wycenę.
Niezobowiązująco. Poufnie. Konkretnie.